【聰明找照顧資源】每年有13萬人因照顧離職 卻朝下流老人階層滑動

http://tw.news.yahoo.com/%E8%81% … B%95-220200625.html當家人倒下,需要人照顧時,很多人的第一念頭就是辭職回家專職照顧,然而這樣的作法,卻可能讓老後的自己陷入貧困,因此全球掀起「照顧不離職」新主張,就是希望照顧者不要朝下流老人階層流動。29歲離開職場,用盡30年青春照顧家人,這是現年59歲的林大哥感人故事,但才剛從照顧畢業的林大哥卻呼籲:「不離職照顧、主動尋求資源。」其實林大哥這沉痛的呼籲,剛好跟全球掀起的「照顧不離職」新觀念不謀而合,因為全球有越來越多專職照顧者陷入貧窮化,朝下流老人階層滑動,成為照顧悲歌。「離職照顧是貧困的開始,因為損失的不只是現在的薪水,也將牽動到老後退休金。」中華民國家庭照顧者關懷總會(家總)祕書長陳景寧說。例如日本就曾有一位高階經理人高野昭宏,在45歲職場黃金時期,辭職專職照顧父母,卻在照顧畢業後,抱著親人骨灰罈,成為公園流浪漢。而台灣似乎有越來越多大齡兒女,面臨跟高野當年一樣的窘境。攤開勞動部紀載的驚人數據,台灣失能人口共有78萬人,每年約有13萬3千人因照顧離職,鄰國日本每年因照顧離職的人數則是10萬人,以兩個國家人口總數來看,顯示台灣照顧離職情況更為嚴峻。因此,家總強烈建議,若現在正踩到照顧地雷的勞工,務必盡可能保住工作,並了解居家周圍長照資源,或是直接上網搜尋衛福部長照服務資源地圖,主動請求協助評估長照資源及媒合服務。「求助,找資源,才能保住工作,又兼顧照顧責任。畢竟,照顧者也要有自己的人生,千萬不要認為關在家裡親自照顧才是孝順,這未必是最正確的照顧決策。」陳景寧誠摯的呼籲。=======================================老人化社會嚴重政府該開始規畫這個問題了也該開始努力照顧健康跟存款避免將來給後代帶來困擾

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