高雄勞工局長po文「清潔阿姨16年沒調薪」被罵翻

高雄市政府勞工局長鄭素玲在臉書上po出一疊千元大鈔照片,意外引發網友們討論。她2日回到母校中山大學演講,為了和好友敘舊,她特地早點到,還遇見了多年不見的打掃清潔阿姨,小聊了一下之後得知阿姨家中發生一些經濟困難,於是她趕緊打電話請人幫忙協助,事後她也將這段過程在演講中提及,並在臉書上po文,不料卻引發網友們熱議。鄭素玲在臉書提到,和這名清潔阿姨聊天時,阿姨感嘆自己工作了十六年都未調薪水,而這份薪水還要同時養中風的老公及年邁的公公,生活壓力很大,再加上她脊椎受傷可能要開刀,擔心自己的工作沒人做,打算找朋友幫忙代理,再付朋友薪水。聽到阿姨想法,鄭素玲趕緊拿出勞動法規定跟她解釋說,請病假期間半薪是勞工的權利,而且找代理人本就是雇主的職責,「台灣基層勞工就是這麼憨厚,不知道保護自己的權益,寧可委屈自己!」而這名阿姨的老公由於中風,勞保費繳不出來,鄭素玲也打給工會總幹事請他幫忙協助。演講的時候,她用這位阿姨的故事跟大家分享,後來要離開時,一位中華電信台灣南區電信分公司工會的幹部上前遞給她一疊鈔票要她轉交給那位阿姨,說想要盡一點心力幫她,「我一數竟然有6000元。」阿姨本來拒絕收那筆錢,但鄭素玲告訴她,多愛自己一點,未來的日子還很長,最後她眼眶泛著淚水收下。不少網友看到這篇po文也覺得很感動,紛紛留言說,「社會處處充滿溫情」、「親力親為的好局長」、「台灣各個角落都有發人深省的勞動者心聲。」然而,有人卻認為從這阿姨的例子也可得知勞檢效率有多麼的差,而且主管機關在其位,不司其職!阿姨的故事都發生在眼前了,這位局長的行動竟然是把故事拿去演講,況且這6000元也不是局長自己捐的,「那位工會幹部比她有行動力多了。」其他人也表示,阿姨辛苦掃地賺不到兩萬五,堂堂勞工局長勞檢不力,推行勞基法不力,不覺得丟臉嗎?「高雄低階行業幾乎都沒有遵守勞基法,局長你知不知道?」、「高雄有這種勞工局長,難怪外移人口這麼多。」還有人為這位阿姨感到擔憂,「她爭取權益了,她也失去工作了,您瞭解嗎?」高雄勞工局長po文「清潔阿姨16年沒調薪」被罵翻「佛心」老闆25K徵大夜 網怒:台灣人好欺負?3天前 上傳下載附件 (75.33 KB)超商徵大夜班員工,月休8天薪水僅25K,你願意上門應徵嗎?一名網友在臉書《靠北全家》指出,有老闆貼出「佛心老闆誠徵大夜」公告,一天工作8小時,該做的進退貨等雜事都要做,月薪2萬5,不僅需提前15分鐘打卡,東西被偷還要被扣薪水,員工聚餐更要自費,種種不合理條件讓網友看了直呼,「一間比一間還坑」、「這叫什麼員工福利」。該網友寫道,工作時段為深夜11點至早上7點,而工作內容除了進貨退貨,還包括洗機台、丟過期商品、烤熱狗蒸包子等大小雜事,老闆更要求員工提早上班,做不到就要扣時薪,也要求無經驗者到職需實習3天,表現不佳還要延長至1周,期間無給付薪資,讓網友看了很傻眼。文中提到,員工請假,「無論何種理由,請一天假扣兩天薪水,請兩天假扣四天薪水,依此類推…」,店鋪商品被偷就要扣當班者薪水,而且除非是自己人偷竊,否則店員還不能報警抓賊,老闆文末更自豪,「比起現在險惡的社會,我是佛心老闆,非誠勿擾!」其他網友認為,這樣的薪資條件很不合理,「大夜班,週休二日,沒三萬都不要做」、「台灣人好騙錢還是好欺負」、「東西被偷被扣錢,確實違反勞基法裡的薪資未完全給付」,紛紛怒批太扯。就有網友感嘆,要是真有員工接受這種要求,也不用覺得意外,畢竟台灣薪資條件真的很差。「佛心」老闆25K徵大夜 網怒:台灣人好欺負?鴻海案美威州議會聽證會 關注八大焦點(中央社記者鍾榮峰台北4日電)鴻海投資美國威斯康辛州持續進展,州議會就稅務獎勵法案舉行聽證會,各方意見陳述交鋒,以下有八大焦點可持續關注。一、威州議會開聽證會,郭台銘表達什麼立場?美聯社報導,威斯康辛州眾議院的委員會展開聽證會討論30億美元獎勵刺激方案時,委員會主席奈隆眾議員(Adam Neylon)宣讀鴻海集團董事長郭台銘的聲明。郭台銘向州眾議院議員重申,鴻海集團計畫在威斯康辛州投資100億美元,設立大型面板廠,將雇用1萬3000名員工。郭台銘在聲明中指出,美國製造(Made in America)對於鴻海集團本身、及集團客戶和合作夥伴來說,具有重大意義。二、鴻海投資威州地點何時會公布?美聯社報導,威斯康辛州經濟發展局長霍根(MarkHogan)在聽證會上指出,鴻海在威州設廠選址可能即將在2週內宣布,地點選項包括拉辛郡(Racine)或是喀諾沙郡(Kenosha)。三、鴻海還會考量在威州哪裡設據點?美聯社引述麥迪遜市長索格林(Paul Soglin)談話表示,鴻海集團上周對於在麥迪遜市打造600個工作機會的綠地廠區,很有興趣。索格林願提供已關廠的奧斯卡梅耶(Oscar Mayer)廠區爭取鴻海進駐。四、威州議會舉行聽證會,各方意見大致為何?The Journal Times引述拉辛郡郡長德拉格拉夫(Jonathan Delagrave)在聽證會上發言指出,他參與了與鴻海集團及郭台銘長達4.5小時的協商過程,他引述郭台銘當時談話指出,鴻海選址首選要能永續世代的地點。FOX6 NOW.com、The Journal Times和路透(Reuters)指出,當地企業家希望州議會能盡速通過稅務減免和相關獎勵刺激方案,盡快讓鴻海集團可以動工。反對黨民主黨陣營則是呼籲面對這麼重大的決定,州議會應放緩相關法案的審查速度,審慎處理。環保團體則是關注鴻海集團在當地投資是否影響當地環境,教育單位代表一方面樂見鴻海集團投資帶動當地工程師和專業人才需求,不過也擔心大專院校工程學教職員可能短缺。五、威州議會審議此案進度為何?州眾議院的就業與經濟委員會計畫於8日表決這項獎勵法案,然後送交院會處理,州眾議院最快可能於14日通過此案,此案也須獲得州參議院批准。六、若鴻海在威州設廠,員工時薪或年薪大約有多少?美聯社引述霍根談話指出,若鴻海設廠,員工基本薪資每小時約20美元(約合新台幣604元),年薪平均約有5萬4000美元(約合新台幣163萬元)。紐約時報(The New York Times)和密爾瓦基哨兵日報(Milwaukee Journal Sentinel)日前報導,鴻海在當地投資提供工作機會,平均員工薪資加上獎金,可落在5萬3000美元到5萬3900美元區間(約合新台幣160萬元到163萬元)。七、若鴻海在威州設廠,可創造多少工作機會?路透報導,鴻海預估2020年完工的面板廠,初期將雇用3000名員工,未來6年員工人數將達到1萬3000名,另外還會增加2萬2000名補充性的就業機會,以及1萬6000名與建造廠區有關的工作機會。八、這次鴻海決定投資美國計畫內容大概是什麼?鴻海集團此次首選美國威斯康辛州,做為擴大投資美國的第一步,規劃在威州設立先進液晶顯示(LCD)面板廠,預計2020年完工,未來4年投資美國規模估達100億美元(約合新台幣3000億元)。鴻海案美威州議會聽證會 關注八大焦點==============有人說調高基本薪資會帶動物價上漲,是會帶動物價但不調漲會促使貧富差距越來越大,16年未調,基本上很多都根據勞基法在用最低工資,有的可能十幾二十年前以一個月24000元,所以如果還未到這,這些老闆也不會調,調漲基本工資會造成勞工想更換更佳薪水的工作,老闆除了用更好的薪資吸引勞工,另外就是想辦法讓自己更俱競爭力,當然會說員工薪資低競爭力就高,那偶也不能說什麼那靠北老闆那篇偶認為應該是假的,反正現在假新聞那麼多,至於鴻海到威州投資,鴻海在中國的員工從最高峰70幾萬人已減少約20萬人,會繼續往下減,那到威州當然就是全自動化生產且因稅務減免,不見得沒競爭力且員工薪資好高

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